金华市浦江县企业返岗防疫控制要点

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1.严格的企业恢复管理

在疫情防控应急响应期间，实行企业启动(恢复)工作审批制度。除涉及公共安全和防疫的特殊企业外，其他企业开始(恢复)工作的时间不得早于2月9日24: 00。在有效落实防疫控制措施的前提下，企业应将复工申请表、企业复工及防疫控制计划(包括全体员工健康名单)、防疫控制承诺书等相关材料报当地乡镇(街道)、开发区、水晶园审核，报县防疫控制领导小组批准后，方可复工。未经批准，你不得擅自复工。各乡镇(街道)、开发区和水晶园应尽可能推迟2月17日后开工(复工)，但也应防止“一刀切”。防疫条件好、复工人员基础明确、生产资料齐全、订货数量充足、设备维护充分、防护用品储备充足、隔离区设置规范、本地员工比例大的企业，应优先复工。

2.“一个企业，一项政策”落实企业防控责任

按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，严格落实企业防疫主体责任。企业在疫情一级反应解除前复工的，应当按照“一个企业、一项政策”的要求，成立由主要负责人领导的防疫领导小组，制定企业防疫和生产组织计划。明确的领导制度、职责分工、调查制度、日常管控、员工住宿、后勤保障、应急预案等。严格执行企业对属地的承诺和员工对企业的承诺制度，切实加强风险管控。对不认真开展防疫工作，造成疫情蔓延的企业，要依法追究责任。

3.重点疫区的所有员工都不鼓励返回蒲。

各企业应提前与拟返回蒲的员工联系，逐一电话了解情况，并说服湖北、温州、台州等重点疫区的所有员工暂时不要返回；凡在回国前14天内有流行病学史(在湖北、温州、台州有旅游史)，或与其他地区确诊病例和疑似病例有密切接触者，建议推迟来蒲。因特殊原因坚持返回蒲的人员，将自费接受为期14天的集中住宅隔离观察措施。如果企业擅自参与相关人员的返回，所有与防疫和控制有关的费用由企业承担。企业发现新的肺炎病例，应当停止治疗，整体隔离，并按照有关防疫规定追究责任。

4.“一人一表”强化返乡员工健康管理

员工到达运输站(义乌高铁站卡点)后，返回浦的员工将立即进行健康监测，并登记基本信息。那些不符合返回条件的人将被坚决说服返回或就地隔离。符合条件的由当地乡镇(街道)、开发区和水晶园送至工厂。进入工厂后，企业将再次对员工进行体温测试，实行“一人一表”的登记制度，详细了解员工的身体状况、节假日外出情况、与湖北人、温州人、台州人的接触情况以及返回蒲的公共交通频率，并立即向所在乡镇(街道)、开发区、水晶园报告。所有在金华市外返回浦的员工均纳入“四色预警”管理，并在上岗前隔离观察14天。

5.开工后实施预防和控制措施

企业开业后，应按照卫生保健部门的要求做好防疫工作，配备专门的防疫人员，设立企业测温点或临时隔离室，并配备防护口罩、消毒剂、红外线温度计等防疫用品。要求员工戴口罩，勤洗手，注意个人卫生。加强工厂生活场所的通风和消毒，改进工作和就餐方法，降低人员浓度，防止交叉感染。每天早上，当人们进入工作场所时，他们应该首先测量他们的体温。任何有发烧、咳嗽和其他症状的人都应该被禁止进入工作场所。在防疫一级反应发布前，所有返乡员工只能在厂区和宿舍之间“两点一线”走动，不准擅自外出，不准与其他人员直接接触。应特别注意在企业中处理业务的外来人员，他们必须在接触他们之前采取保护措施。

6.暂停向重点疫区招募人员

企业应当加强对拟录用人员的检疫，不得在疫情严重的地区进行招聘活动，不得从疫情严重的地区招聘新员工，不得安排员工前往疫情严重的地区躲避输入性疫情。鼓励企业通过招聘网站和公共号码进行网上招聘，鼓励企业在资源相对集中的情况下包租和接送员工，尽可能减少员工使用拥挤的公共交通工具。

7.加强企业职工租赁住房的管理

在疫情防控期间，严禁各租户将租赁房屋出租给湖北、温州、台州等重点疫区的员工，业主将联系其暂时停止返回浦江。其他地区的员工返回蒲后，业主将尽快向村和社区报告，并纳入“四色预警”管理，进行14天的集中或家庭医学观察。在疫情控制期间，如果房东不严格遵守政府的要求，将严肃追究相关法律责任。建议全县业主对因复工延误而受损的租户给予一定的租金减免。

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