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首先,是重返工作岗位的时候了

2月10日以来,全市各类企业按分类、按时间有序复工。未经批准,你不得恢复工作。

企业在符合防疫条件的前提下分批复工:

(1)工业企业

从2月10日起,它符合国家和省“COVID-19肺炎”防治指挥部通知规定(即它涉及到生产药品、防护用品、医疗器械及相关防疫和控制所必需的原辅材料,保证城市经营和企业生产,以及人民生活。涉及国计民生的其他企业);员工基本上是本地企业;具有完整的本地上下游产业链和供应链的企业;

从2月15日起,2019年前200名纳税人中,有出口订单交付和供应违约风险的企业,以及本地产业链和供应链相对完整的企业;

从2月20日起,其他工业企业。

(2)服务企业

从2月10日起,符合国家和省“COVID-19肺炎”防控指挥部通知要求的企业(即超市、食品药品供应、电子商务和人民生活必需的快递)、防疫物资、原料运输保障企业、垃圾处理企业;

从2月15日起,为企业和居民提供必要生产生活服务的酒店、餐饮企业(只提供食品配送服务,不提供餐饮)和外贸流通企业(包括一般物流、电子商务物流、仓储物流);为企业生产提供投融资(银行、保险机构)、科技咨询和企业管理服务的企业;

从2月20日起,其他服务企业;

可能导致大规模人口集中的服务企业将暂停复工,具体时间另行通知,包括:长途客运业、批发市场(不含农产品批发市场)、国内产业、房地产中介、电影院、影剧院、网吧、歌厅、书店、博物馆、展览馆、旅游景点、旅行社、B&B品位等文化旅游经营单位。

(3)建筑企业

从2月10日起,重点民生工程企业参与市政工程、水、电、气、油供应;

2月15日起,省、市重点工程建设和混凝土生产及渣土运输企业;

从2月20日起,其他建筑企业。

第二,返回岗位注册

为方便卡点检查,所有永久复工的员工将登录“永基通”在线服务平台申请,每个卡点将设置专门的绿色通道,提高交通效率。

三、申请条件

企业复工前必须落实“六到位”:

(一)主要责任到位。企业应按照法人责任制和“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,履行防疫和控制的主体责任,并签订承诺书。

(二)防控计划是否到位。制定企业防疫和恢复生产计划,包括领导制度、职责分工、调查制度、日常管理和控制、后勤保障、应急处理、安全生产等。,并在车间和团队中详细实施,由特定人员负责。

(3)员工信息行已就位。全面了解和掌握员工的情况,了解员工的健康状况、假期行程、与重点疫区的联系以及共同生活成员的健康状况,填写企业员工登记表,建立“一人一档”,并实行日常登记。在接到上级通知之前,重点疫区的员工禁止永远复工。其他地区的员工在返回途中应采取保护措施,并隔离14天。

(4)联动防控机制到位。建立以企业主要负责人为首的疫情防控领导机构,落实专门的疫情防控队伍和防控人员,各负其责。落实专职人员,每天向当地政府如实报告员工健康状况和防疫措施落实情况,纳入“四色预警”管理。

(5)防治材料准备就绪。配备员工宿舍,生产期间对员工进行集中管理。配备防护口罩、消毒剂、体温计等防疫和控制用品,落实专门的防疫和控制人员,并设立企业温度测量点和应急隔离点进行防疫和控制。工厂和建筑物的所有公共场所都有消毒和保护措施。

(六)安全生产保证到位。复工前,做好供电、供水、空调节设施、电器和危险化学品储存的安全检查。做好车间、仓库机械设备、特种设备和工作环境的安全检查。

四.批准流程

企业复工由所在镇(街道、区)审核,报相关行业主管部门批准。

(一)准备材料

复工前,填写或制定以下材料:

1.复工申请表;

2.承诺恢复工作;

3.防疫准备清单;

4.企业员工信息汇总表;

5.防疫和控制计划;

6.恢复生产计划。

(二)申请

企业达到“六到位”后,填写上述审核材料,在复工前三天向当地镇(街道、区)申请复工,并提供必要的相关材料。

(3)审批

乡镇(街道、区)收到企业复工申请后,根据复工申请所需材料,对企业的申请进行材料审查和现场检查,并将审核结果报相关行业主管部门批准。

五.后续管理

企业复工后,要加强管理,实现“六个提高”:

(一)加强员工管理

1.指定专人每天监测所有员工的体温,每天不少于两次。

2.落实疫情防控机制,填写疫情防控日报,并每天向当地镇(街道、区)报告。

3.工厂对员工工作场所和宿舍实行封闭管理。有条件的企业应在工厂大门、生产车间、办公区、食堂和宿舍大门等拥挤区域安装监控设备;进出工厂的人员必须测量体温,如果体温异常,不得进出;员工留在工厂,非居民员工不得进入。

4.办公室所有员工应佩戴口罩,丢弃的口罩应集中回收。

5.有条件的企业提供班车服务并做消毒。

(2)加强餐饮管理

1.有食堂的企业提供集中用餐和单独用餐,并试图在错误的时间实施部分用餐;没有食堂的企业专注于点餐和分餐。员工用餐时应保持1米以上的距离,严禁聚集用餐。

2.餐具、饮具使用前应清洗消毒,炊具、用具使用后应清洗消毒。

3.食堂内的食品加工、包装、储存等场所干净整洁,确保配料和生产过程不受污染。

4.食堂工作人员必须持有有效的健康证明并保持良好的个人卫生。

(3)加强健康保护

1.暂停使用企业内的文化体育场馆、图书馆、娱乐室等公共场所。

2.暂停使用中央空音,尽量不使用电梯,提倡上下楼梯。

3.车间、办公室、宿舍、食堂等重要场所及其设备、门把手、厕所、地板等公共场所应每天至少定期消毒两次,电梯等重点场所应尽可能每小时消毒一次。

4.加强工作场所的整体通风,并尽量开窗以增加通风频率。

(4)加强宣传教育

1.在疫情期间,将暂停所有员工会议、强化培训和其他相关活动,以减少出差员工人数,禁止员工到重点疫区出差,禁止企业在疫情严重的地区招聘员工。

2.提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。

3.教育员工不要去拥挤的地方活动,不要去拜访亲戚朋友和吃晚餐,不要带着口罩乘坐公共交通工具。

4.加强防控知识的宣传,提高员工科学防病的能力;提倡健康的生活方式,合理安排工作和休息,提倡员工适当适度的活动。

5.教育引导员工不要相信谣言或散布谣言。

(5)加强应急计划

1.企业与当地乡镇(街道、区)建立防疫联动机制。一旦发现异常体温(体温超过37.5℃),必须立即就地隔离并报告当地乡镇(街道、区),并尽快送往指定医院。所有密切接触者应按规定隔离,并采取各种控制措施。

2.做好安全生产和环境保护管理的防控预案。如果由于疫情造成重要岗位人员不足,不符合安全生产条件,将停止所有生产,防止安全生产事故。

(6)加强权益保护

企业要切实负起社会责任,妥善处理防疫期间的劳动关系。企业因政府采取隔离、观察或紧急措施不能提供正常劳动的,不得随意终止或终止劳动合同,也不得退回劳务派遣工。

六.组织保证

(一)加快审批程序。各镇(街道、区)要在督促企业落实防疫要求的基础上,按照“分类分批、逐步推进”的原则,优先服务重点企业和恢复生产条件较好的企业。要加大工作力度,积极帮助企业落实口罩、消毒剂、温度计等防疫和控制用品。要集中力量,加强复工指导,加快审计速度,确保企业尽快有序复工复产。

(二)加强监督检查。乡镇(街道、区)应根据《防疫监督检查评估表》的内容,随时对企业进行检查,并采取停水、停电、停气等强制措施。对执行要求不到位、执行规定不严格、造成被动防控工作的企业,追究企业主要负责人的法律责任。需要整体隔离的企业应当整体隔离。

(3)加大宣传力度。各镇(街道、区)应加大企业复工宣传力度,立即向各企业传达企业复工时间、申报条件、审批步骤和后续管理要求等内容。各新闻单位要通过公共账户等新媒体加大政策的推动和解释力度,提高企业复工的社会意识,营造良好的发展氛围。

永康企业复工时以本文件为准。疫情警报解除后,本文件将自动作废。如果上级有最新的工作要求,以上级通知的精神为准。

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